Direito Previdenciário
Planejamento Previdenciário
A estratégia jurídica necessária para você se aposentar com o maior valor possível, no menor tempo permitido por lei.
O que é o Planejamento Previdenciário?
É um estudo detalhado de todo o histórico de trabalho e contribuição do segurado, cruzando dados com as diversas regras atuais e de transição após a Reforma da Previdência de 2019.
O planejamento identifica falhas no CNIS, períodos não averbados, tempo especial (insalubre) e possibilidades de aumentar o valor do benefício final.
Aposentar-se sem planejamento pode significar uma perda de milhares de reais ao longo da vida por escolher a regra errada ou ignorar períodos de contribuição.
Por que contratar um advogado para planejar?
- Análise técnica das 5 regras de transição atuais
- Cálculos precisos de ROI (Retorno sobre Investimento) das contribuições futuras
- Identificação de tempo rural, militar ou de serviço público não computados
- Cálculo de períodos de insalubridade e periculosidade (conversão em tempo comum)
- Correção de erros no sistema do INSS antes do pedido de aposentadoria
O que o relatório de planejamento entrega?
- Data exata de quando você poderá se aposentar em cada regra
- Valor estimado do benefício em cada cenário
- Indicação de quanto você deve contribuir daqui para frente para atingir seu objetivo
- Análise de períodos com débitos ou irregularidades
- Estratégia personalizada para maximizar o benefício final
Quando devo começar meu planejamento?
O ideal é começar o quanto antes, especialmente se você tem mais de 35 anos ou já possui um histórico diversificado de trabalho. Quanto mais cedo o planejamento for feito, mais tempo você tem para corrigir falhas e ajustar suas contribuições para garantir o teto do INSS ou a renda desejada.
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Perguntas Frequentes
O planejamento previdenciário serve para quem já é aposentado?
O INSS faz esse planejamento gratuitamente?
Posso recuperar tempo de trabalho sem registro?
Quanto tempo demora para fazer um planejamento?
Vale a pena pagar INSS em atraso?
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