Horas Extras Não Pagas: O Que Fazer e Como Cobrar na Justiça
Horas extras não pagas são uma das violações trabalhistas mais comuns no Brasil. Se você trabalha além da jornada e não recebe — ou recebe menos do que deveria — tem direito de cobrar judicialmente, com juros e retroativos dos últimos 5 anos de contrato.
Como saber se suas horas extras não estão sendo pagas?
- Você trabalha regularmente além das 8h diárias ou 44h semanais sem receber adicional no contracheque
- O contracheque mostra um valor fixo de horas extras que nunca varia, mesmo variando sua jornada
- A empresa usa banco de horas mas nunca compensa as horas dentro do prazo legal
- Você trabalha nos domingos ou feriados sem receber o dobro ou folga compensatória
- Horas extras são pagas, mas sem os reflexos em FGTS, 13º e férias
Como cobrar horas extras na Justiça do Trabalho
- 1
Reúna as provas
Guarde contracheques, cartões de ponto, e-mails com horários, conversas de WhatsApp com chefia e testemunhos de colegas.
- 2
Consulte um advogado trabalhista
O advogado analisa os documentos, calcula o valor a receber (incluindo reflexos) e avalia a viabilidade da ação.
- 3
Propositura da reclamação trabalhista
A ação é ajuizada na Vara do Trabalho. O processo pode levar de 6 meses a 2 anos.
- 4
Audiência ou acordo
Na maioria dos casos há tentativa de conciliação. Se não houver acordo, o juiz instrui e decide.
- 5
Recebimento
Após sentença ou acordo, o valor é depositado judicialmente. Você recebe líquido após descontos de INSS e IR.
Você não precisa pagar adiantado. Advogados trabalhistas geralmente trabalham com honorários de sucumbência — você só paga se ganhar, sobre o que efetivamente receber.
Perguntas Frequentes
Posso entrar com ação estando ainda empregado?
Quanto vou receber de horas extras não pagas?
A empresa pode me demitir por ter entrado com ação?
Não deixe prescrever o que é seu
O prazo de 2 anos após a demissão é fatal. Consulte um advogado agora e descubra quanto você tem a receber.
Falar pelo WhatsApp