CONSULTIVO:
Atendimento total e personalizado em matéria preventiva nas questões de direitos individuais e coletivos. Gerenciamento de RH, com foco nas rotinas de admissão, manutenção e demissão de colaboradores, assim como prestadores de serviços, negociações coletivas e outros. Atuação voltada para o relacionamento entre a empresa e os respectivos sindicatos profissionais, mediante a celebração de acordos coletivos de trabalho.

CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO E JUDICIAL:
Atuação com estrutura de alta qualidade técnica preparada para atuar no plano contencioso, tanto no âmbito administrativo, por meio da representação dos clientes junto ao Ministério Público do Trabalho e Sindicatos, como no âmbito judicial, com acompanhamento de processos desde a primeira instância até os Tribunais Superiores, em todo o território nacional. Realização de um trabalho específico e experiente de sustentação oral perante os Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho. Planejamento para o pagamento de eventual condenação, visando impedir bloqueio de ativos financeiros, quer da pessoa jurídica, quer da pessoa física dos sócios.

AUDITORIA:
Elaboração de auditoria trabalhista. Avaliação de procedimentos para cumprimento das ações legais, sugerindo as adequações necessárias.

COMPLIANCE:
Proposta de implementação de um programa de Compliance. Análise pormenorizada dos contratos de trabalho e rotina. Criação ou adequação de código de conduta, regulamento interno, etc.